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Le salaire minimum d’une nounou à domicile, un montant à respecter … et à budgéter !

Salaire minimum d'une nounou à domicileAuparavant vous employiez une assistante maternelle, que vous payiez 3 € de l’heure. Du coup, quand la garde à domicile que vous avez rencontrée vous a parlé de 9 € nets de l’heure, vous avez été très étonnés. Et vous vous êtes interrogés : quel est le salaire minimum d’une nounou à domicile ? Cela dépend-il de son niveau de compétence, de son expérience, de ses diplômes ?

Quel est le salaire minimum d’une nounou à domicile ?

Le salaire minimum d’une garde à domicile est de 9,98 € par heure en 2017

Depuis aril 2016, le salaire horaire minimum pour les gardes d’enfants à domicile est le salaire minimum conventionnel Garde d’enfant niveau 3 : 9,98 € bruts par heure 

Une fois les cotisations sociales URSSAF Pajemploi déduites (charges salariales), cela correspond à 7,67 € nets par heure pour la garde d’enfants, 7,52 € nets en Alsace Moselle où les charges sociales sont plus élevées.

Voir la fiche sur le salaire brut/net en garde à domicile pour savoir comment est calculé le salaire net.

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Le salaire mensuel minimum pour une nounou à domicile

En mensuel, pour un temps plein (40 h par semaine, 174 h par mois), le salaire d’une garde à domicile à verser au minimum est donc de 1335 € nets.

Pour 48 h de travail par semaine (dont 8 heures supplémentaires majorées à 25%), le salaire minimum de la nounou à domicile est  de 1668 € nets.

Existe t-il une majoration à l’ancienneté pour le salaire minimum des nounous à domicile ?

Non.

La Convention Collective prévoyait une majoration du salaire minimum d’une nounou à domicile (conventionnel) de 1% par année d’ancienneté mais cette disposition a été supprimée en avril 2016.

Le salaire minimum de ma nounou à domicile est-il lié à sa qualification en tant que garde d’enfants ?

Oui, mais dans un seul cas : si votre garde d’enfants détient le CQP (Certificat de Qualification professionnelle) Garde d’enfants ou un titre de niveau V « Assistant maternel/garde d’enfants » de la branche des salariés du particulier employeur, son salaire horaire brut minimum conventionnel est majoré de 3%.

Exemples :

  • le salaire horaire brut minimum d’une garde d’enfants ayant le CQP en 2018 est de : 9,98 € X 1,03 = 10,28 € 

Cette majoration n’est obligatoire qu’avec le CQP ou le titre de niveau V « Assistant maternel/garde d’enfants » : aucun autre diplôme (CAP Petite enfance, BEP, … ou même CQP ou titre de niveau V dans un autre domaine que la garde d’enfants) ne qualifie d’office pour une majoration de salaire (ce qui ne vous empêche pas de donner le salaire que vous souhaitez à la garde d’enfants).

Vous avez déjà oublié le début de cet article ?
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Une fois déterminé le salaire mensuel net minimum de votre nounou à domicile, en multipliant le nombre d’heures travaillés par le salaire horaire minimum, pourquoi ne pas déterminer le coût de la garde à domicile pour vous ? Cela vous permettra aussi de vérifier que ce mode de garde est compatible avec votre budget familial ! 

Vous souhaitez connaître le salaire minimum d’une assistante maternelle ?
Zen avec mon Assmat vous informe

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