Le salaire minimum d’une nounou à domicile, un montant à respecter … et à budgéter !

Auparavant vous employiez une assistante maternelle, que vous payiez 4 € de l’heure. Du coup, quand l’assistante parentale que vous avez rencontrée vous a parlé de 10 € nets de l’heure, vous avez été très étonnés. Et vous vous êtes interrogés : quel est le salaire minimum d’une nounou à domicile ? Cela dépend-il de son niveau de compétence, de son expérience, de ses diplômes ?

IMPORTANT : Cet article concerne uniquement les gardes d’enfants à domicile. Si vous souhaitez connaître le salaire minimum d’une assistante maternelle, consultez cet article sur Zen avec mon Assmat.

Quel est le salaire minimum d’une nounou à domicile ?

Le salaire minimum d’une garde à domicile est le Salaire minimum conventionnel Garde d’enfant A Niveau 3 ou Garde d’enfant B Niveau 4

À compter du 1er janvier 2026, le salaire horaire minimum pour les gardes d’enfants à domicile est le Salaire minimum conventionnel Garde d’enfant A Niveau 3 ou Garde d’enfant B Niveau 4 : 12,51 € bruts par heure pour une assistante parentale A et 12,70 € bruts par heure pour une assistante parentale B.

Une fois les cotisations sociales URSSAF Pajemploi déduites (charges salariales), cela correspond, à compter du 1er janvier 2026, à 9,77 € * nets par heure pour la garde d’enfants A(9,61 € nets en Alsace Moselle où les charges sociales sont plus élevées).

* Pajemploi indique un salaire net minimum de 9,78 €, cela s’explique par un problème d’arrondi. Si vous faites une simulation sur le site de Pajemploi pour 100 heures de travail à 12,51 € brut, vous verrez que le salaire net mensuel est de 977,28 € soit 9,77 € par heure.

Voir la fiche sur le salaire brut/net en garde à domicile pour savoir comment est calculé le salaire net.

Ces cotisations comprennent notamment la cotisation IRCEM, qui couvre la prévoyance et la retraite complémentaire de votre garde d’enfants.

Le salaire mensuel minimum pour une nounou à domicile

En mensuel, pour un temps plein (40h par semaine, 174h par mois), le salaire d’une garde à domicile à verser au minimum est donc de 1 700,46 € nets environ pour une garde d’enfant A.

Pour estimer votre reste à charge après CMG et crédit d’impôt, consultez notre guide sur le coût total de la garde à domicile.

Le salaire minimum d’une garde à domicile est-il lié aux tâches demandées ?

Oui, en fonction des tâches qui seront demandées à la salariée, la garde sera classée A niveau 3 ou B niveau 4 dans la convention collective. Ainsi une assistante parentale B aura un salaire minimum plus important qu’une assistante parentale A.

Vous pouvez utiliser notre simulateur pour savoir si votre garde garde est classée A ou B.

Existe t-il une majoration à l’ancienneté pour le salaire minimum des nounous à domicile ?

Non, il n’existe pas de majoration de salaire selon l’ancienneté des gardes d’enfants à domicile.

Le salaire minimum d’une nounou à domicile est-il lié à sa qualification en tant que garde d’enfants ?

Oui, mais dans un seul cas : si votre garde d’enfants détient le CQP (Certificat de Qualification professionnelle) Garde d’enfants ou un titre de niveau V « Assistant maternel/garde d’enfants » de la branche des salariés du particulier employeur, son salaire horaire brut minimum conventionnel est majoré de 4%.

Cette majoration du salaire minimum de la garde d’enfants n’est obligatoire qu’avec le CQP ou le titre de niveau V « Assistant maternel/garde d’enfants » : aucun autre diplôme (CAP Petite enfance, BEP, … ou même CQP ou titre de niveau V dans un autre domaine que la garde d’enfants) ne qualifie d’office pour une majoration de salaire (ce qui ne vous empêche pas de donner le salaire que vous souhaitez à la garde d’enfants).

Une fois déterminé le salaire mensuel net minimum de votre nounou à domicile, en multipliant le nombre d’heures travaillés par le salaire horaire minimum, pourquoi ne pas déterminer le coût de la garde à domicile pour vous ? Cela vous permettra aussi de vérifier que ce mode de garde est compatible avec votre budget familial !