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Découvrez nos outils et documents Embauche (garde à domicile)

GARDE SIMPLE / GARDE PARTAGÉE

Optimisez le coût de la garde tout en respectant les droits de la nounou !

Libérez vous de la complexité de l’embauche (salaire, horaires déclaration Pajemploi, congés, etc.) en vous laissant guider pas à pas, en utilisant des outils automatiques et des modèles validés et faciles à personnaliser !

Choisissez la formule zen qui vous convient le mieux ! 

Essentielle

Embauchez en confiance


Je veux comprendre, mais j’ai besoin de modèles fiables

Confort

Soyez accompagné pas à pas


Je désire m’appuyer sur un expert pour faire les bons choix

Accompagnement embauche par les experts

  • 1 mois d’échanges par mail avec des experts : réponses à toutes vos questions sur la garde à domicile
  • Calcul de l’horaire, du salaire de la nounou, et du coût pour vous
  • Optimisation de ce coût par les experts
  • Aide à la rédaction du contrat de travail, de la lettre d’embauche, etc.
  • Relecture du contrat de travail par les experts (conformité avec votre besoin, et la loi)

Sérénité

Détendez-vous, on s’occupe de tout


Je n’ai pas de temps, j’ai besoin d’une assistance complète

Accompagnement embauche par les experts

  • 3 mois d’échanges par mail avec des experts : réponses à toutes vos questions sur la garde à domicile
  • Calcul de l’horaire, du salaire de la nounou, et du coût pour vous
  • Optimisation de ce coût par les experts
  • Aide à la rédaction du contrat de travail, de la lettre d’embauche, etc.
  • Relecture du contrat de travail par les experts (conformité avec votre besoin, et la loi)

Documents Paie / congés (valeur 39 € seul)

  • Fiche de paie 2017 + 2018 offerte !
  • Compteur d’heures
  • Calculateur d’absence
  • Calculateur de congés

Voir la liste complète des documents

Accompagnement par les experts (paie et congés)

  • 2 premières feuilles de paie préparées par les experts (1er mois incomplet et 1er mois complet)
  • Déclaration Pajemploi associée préparée par les experts
  • Planning des congés de la première année de garde établi par les experts : congés payés à prévoir en fonction des congés acquis lors de cette 1ere année, congés supplémentaires eventuels, congés Enfants à charge etc.
  • Remplissage du compteur d’heures des 1ers mois : heures sup à récupérer, jours fériés, congés etc.

Plus de 9000 parents employeurs satisfaits !


Avec le recul, je regrette de ne pas avoir fait appel à Parent employeur Zen avant !

JérômePapa de Nathan, Vertou

Parent employeur Zen ?
Parfait pour les parents qui débutent, plus besoin de se casser la tête à déchiffrer la loi

CécileMaman de Louise, 7 mois

C’est une approche professionnelle qui permet d’éviter les pièges des employeurs novices

Raphaël Papa de Thomas et Louis, jumeaux de 9 mois


Documents validés

Documents validés !

Documents validés par des avocats spécialisés dans le droit des particuliers employeurs.

Paiement sécurisé

paiement sécurisé à 100%

Sur les serveurs de la banque LCL
ou par Paypal

Zénitude 100 % garantie

Vous n’êtes pas satisfait ?parent employeur zen satisfait !

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