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Embaucher une nounou à domicile

Nounou à domicileVous vous posez la question, ou avez décidé de faire garder votre enfant par une nounou à domicile.

Vous êtes ou allez devenir parent employeur, mais cela vous semble compliqué : comment calculer les horaires, évaluer le salaire à proposer à une nounou à domicile etc ?
Vous voulez calculer ce que cela vous coûterait d’embaucher une garde d’enfants à domicile ?

Parent employeur Zen vous aide à respecter la législation du travail pour embaucher une garde à domicile, à optimiser le coût de cette garde d’enfants et fournit de nombreux conseils et astuces basés sur plus de 10 ans d’expérience auprès de parents employeurs.

Suivez notre guide en 5 étapes, et embauchez une garde d’enfants à domicile en toute tranquillité !

Tous les modèles de documents et outils utiles à l’embauche d’une garde à domicile dans les formules Embauche Parent employeur Zen

Etape 1 : comment définir votre besoin horaire de la nounou domicile ?

Commencez par définir exactement ce que vous recherchez : une personne pour garder vos enfants chez vous, certes, mais… quels jours ? À quels horaires ? En garde simple ou en garde partagée ? Toute l’année ou uniquement pendant les périodes scolaires ? Les horaires que vous proposez respectent-ils les contraintes légales ? Devez-vous donner des jours de récupération à votre garde à domicile ? Aurez-vous des heures supplémentaires ?

Etape 2 : comment déterminer le salaire de la nounou à domicile et le coût de la garde à domicile pour vous employeur ?

Une fois les horaires déterminés, penchez-vous sur le salaire que vous verserez à votre garde d’enfants à domicile. Comment le calculer ? Respectez-vous bien avec ce montant le salaire minimum à verser à votre nounou ? Quel est le montant en brut du salaire net, et vice-versa ?

Et une fois ce salaire proposé, et accepté par la nourrice à domicile, quel sera le coût de garde à domicile pour vous ? Combien de charges sociales allez-vous payer ? Bénéficierez-vous d’aides de la CAF ? De Pajemploi ? Allez-vous pouvoir déduire une partie de ce montant de vos impôts ? Combien ?

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Etape 3 : comment trouver la nounou à domicile qui vous convient ?

Vous savez combien rémunérer votre auxiliaire parentale à domicile, il s’agit maintenant de trouver la personne qui vous convient. Quelles questions poser lors de l’entretien d’embauche de la gade à domicile pour être sûrs que vous embauchez la nounou parfaite pour votre enfant ? Où trouver les candidates ?

Etape 3 bis : comment trouver une co-famille pour partager la nounou à domicile en cas de garde partagée ?

Et si vous êtes en garde partagée, comment trouver une co-famille avec qui partager la garde (et la nounou !) pendant 3 ans ? Quelles questions faut-il vous poser pour savoir si objectivement, cette co-famille « fait l’affaire » ?

Etape 4 : Quelle est la procédure pour embaucher la nounou à domicile (contrat de travail, formalités administratives, etc.) ?

Ça y est, vous avez trouvé VOTRE garde d’enfants à domicile, votre Mary Poppins.

Quelles sont maintenant les étapes à suivre pour officialiser cette embauche ?

Faut-il lui faire signer une lettre d’embauche ? Un contrat de travail de garde à domicile est-il obligatoire ? Devez-vous signaler cette embauche à la CAF ou à l’URSSAF ? Où vous inscrire pour percevoir les aides à l’emploi de cette garde à domicile ?

Et comment rédiger et signer un contrat de garde partagée ?

Etape 5 : quelles sont les formalités requises durant les premiers mois avec la nounou à domicile ?

Quelques points à ne pas oublier pour valider définitivement l’emploi de votre nounou à domicile : la 1ere déclaration Pajemploi, la première fiche de paie, la visite médicale d’embauche de la garde d’enfants ,OBLIGATOIRE, auprès de la médecine du travail, le coup de fil à votre assurance pour être surs que vous êtes bien assurés pour cette garde à domicile, etc.

Premier jour avec votre garde d’enfant à domicile… Félicitations, vous êtes parents-employeurs !

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