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Le coût de la garde à domicile, un calcul important pour votre budget familial :-)

coût de la garde à domicileVous allez probablement embaucher une garde d’enfants qui va garder vos enfants chez vous ? Mais avant cela, vous souhaitez calculer le coût de la garde à domicile pour vous employeur ? C’est naturel, que vous soyez en garde partagée ou en garde simple !

Comment calculer ce coût de la garde à domicile ? C’est ce que nous allons voir !

Vous voulez connaître le montant de votre budget garde d’enfants, en quelques minutes, sans faire de calcul ? Et le montant des aides financières auxquelles vous avez droit ?
Un jeu d’enfants avec le simulateur de salaire et de coût de la garde

Les éléments composant le coût de la garde à domicile

Le coût de la garde à domicile est composé de :

la rémunération globale de la nounou à domicile (salaire, frais de transports, etc)

+ les cotisations sociales (1) (en ayant déduit l’abattement de charges patronales)

– les aides de l’Etat (participation de la CAF aux cotisations sociales  (2) et   » libre choix du mode de garde »  (3) )

– les autres aides (4)

– le crédit d’impôts (5)

Le coût de la garde à domicile dépend fortement de l’âge du plus jeune enfant gardé

En pratique

Comment calculer en détail le coût de la garde à domicile ?

Au salaire de la garde à domicile, …

Ce « net à verser » de votre garde d’enfants est composé du salaire brut dont on a déduit les charges sociales salariales, et des autres éléments de rémunération comme les frais de transport, les indemnités kilométriques, etc. Pour le calculer, voir le chapitre Salaire de la nounou à domicile

En garde partagée, vous ne verserez évidemment qu’une quote-part de ce salaire, quote part qui dépendra des horaires de la co-famille.

… on ajoute les charges sociales de l’URSSAF / Pajemploi (1)

Vous devrez verser chaque mois à l’URSSAF via Pajemploi les cotisations salariales ET patronales dues sur le salaire de votre nounou à domicile (ou sur votre part de salaire en garde partagée), afin qu’elle bénéficie, comme tout salarié, d’une protection sociale adéquate .

dont on déduit : l’abattement de charges patronales « nounou à domicile »,…

Vous bénéficiez depuis 2013 d’un abattement forfaitaire sur les charges patronales dans le cadre de l’emploi à domicile. Il est de 2 € par heure, mais ne s’applique que sur 90% des heures, avec arrondis et plafonnement à la clé…

… puis, la participation de la CAF aux cotisations sociales  (2),…

La CAF participe à hauteur de 50% au paiement des cotisations sociales sur le salaire de nounou, avec un plafond qui varie de 223 à 445 € en 2015 suivant l’âge de votre enfant.

En garde partagée ce plafond s’applique pour CHAQUE famille.

…. ensuite, le complément « libre choix du mode de garde » Pajemploi (3),…

Pajemploi vous verse de plus une aide appelée Complément de libre choix du mode de garde (CLMG) qui varie suivant vos revenus et l’âge de votre enfant .

Cette aide est versée pour chaque famille en garde partagée.

… et les autres aides financières à la garde d’enfants (4),….

D’autres organismes peuvent vous octroyer des aides financières à la garde d’enfants : votre CE ou votre entreprise, via des CESU préfinancés, votre ville, votre département ou votre région, etc.

et enfin le crédit d’impôts garde d’enfants à domicile (5)

Enfin sur la partie restant à votre charge après aides, vous bénéficiez d’un crédit d’impôts de 50% des « dépenses pour l’emploi d’un salarié à domicile » avec toutefois un plafond de 6000 € + 750 € par personne à charge (7500 € maximum)

Chaque famille en garde partagée bénéficie de ce crédit d’impôts.

Vous avez déjà oublié les détails de cet article ? Ce n’est pas grave.
Vous n’avez pas à devenir expert en garde à domicile, ça c’est notre job 😉
C’est pour ça que nous vous avons préparé une trousse à outils qui calcule tout pour vous en fonction de VOS horaires, de VOS vacances, de VOS RTT, et de VOTRE budget. En quelques minutes.

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