Top

Départ en retraite

depart-en-retraite-nounouVotre garde à domicile, une nounou déjà mamie, demande à partir en retraite ? Que faire ?

Accepter ou refuser… ?

Vous ne pouvez pas refuser le départ en retraite de votre nounou si elle a l’âge et le nombre de trimestres requis. Toutefois demandez-lui de se renseigner sur le montant de sa pension de retraite car elle pourrait se rendre compte qu’en travaillant quelques années de plus, sa retraite sera beaucoup plus élevée.

Age de départ

Votre garde d’enfants doit contacter l’IRCEM pour vérifier si elle remplit les conditions de départ en retraite : âge et nombre de trimestres.

Préavis

La durée du préavis est la même qu’en cas de licenciement : de 1 semaine à 2 mois suivant l’ancienneté de votre garde d’enfants (voir notre fiche Préavis de la nounou à domicile).

Elle doit en théorie l’effectuer mais si elle ne le souhaite pas, vous pouvez l’en dispenser par écrit. Dans ce cas il n’est pas rémunéré.

Si c’est vous qui souhaitez qu’elle ne l’effectue pas, vous devrez lui rémunérer ce préavis non effectué…

Indemnité

L’indemnité de départ volontaire à la retraite versée par l’employeur est de :
– 1/2 mois de salaire après dix ans d’ancienneté chez le même employeur
– 1 mois de salaire après 15 ans d’ancienneté

Toutes ces indemnités sont calculées sur la base du salaire BRUT mais des cotisations sont dues, contrairement à l’indemnité de licenciement de la garde à domicile. Autrement dit vous devez déclarer ces indemnités de départ en retraite à Pajemploi.

Cumul emploi-retraite

Si votre garde d’enfants souhaite continuer à travailler pour vous à temps partiel tout en touchant sa pension de retraite, c’est possible. La garde d’enfants est un des métiers où c’est explicitement admis.

Attention toutefois à lui faire passer des visites médicales auprès de la médecine du travail au moins tous les ans.