Net 2022 de la nounou à domicile : questions, réponses !
Pour un même brut, le salaire net 2022 de la nounou à domicile es plus élevé qu’en 2021, comme expliqué dans notre article sur le salaire net 2022 des gardes d’enfants à domicile.
Mais est-ce que ça vous concerne vraiment ?
Faut-il faire un avenant pour officialiser cela ?
Comment calculer le futur salaire net de votre garde à domicile que vous embauchez en Janvier ?
Est-ce que le coût de la garde va augmenter ?
Comment déclarer les salaires de la nounou à Pajemploi en 2022 ?
Parent employeur Zen répond à toutes vos questions !
Pour calculer ce nouveau net, accédez GRATUITEMENT au calculateur de salaire net 2022 Parent employeur Zen !
1) J’ai indiqué un salaire net dans le contrat de travail de la garde à domicile en 2021. Du coup, je reste sur le même net en 2022 ?
Et bien… non !
Même si le salaire négocié avec la nounou et indiqué dans le contrat de la garde à domicile est un salaire NET, votre engagement légal, est le plus favorable pour la salariée entre le net et le brut indiqués au contrat.
Donc en 2022, vous serez engagés sur le montant brut, plus favorable, et devrez lui verser le nouveau salaire net !
D’autant que ne pas appliquer ce nouveau net pourrait vous amener à ne pas respecter la loi, notamment le salaire minimum conventionnel des gardes à domicile.
Exemple : vous rémunériez 100 h mensuelles à 8,23 € nets (10,6 € bruts en 2021, salaire minimum des nounous à domicile). En 2022, ces 823 € correspondent à 1055 € bruts, soit 10,55 € bruts par heure, un montant bien inférieur au salaire légal minimum des gardes d’enfants à domicile et même au SMIC !
2) Je n’ai rien à calculer : Pajemploi va m’indiquer le nouveau salaire Net 2022 de la nounou à domicile, non ?
En tant qu’employeur, vous êtes responsables du calcul de ce nouveau salaire net de 2022
Pajemploi est une branche de l’URSSAF, chargé du prélèvement des cotisations sociales, et n’est pas là pour s’assurer que vous respectez la loi 🙂
ATTENTION : vous devrez de plus être vigilants et bien déclarer à Pajemploi le NOUVEAU salaire net 2022 (horaire et mensuel) à compter de Javier 2022, afin de ne pas léser la garde d’enfants. C’est là encore votre responsabilité d’employeur.
Vous avez déjà mal à la tête rien que de penser à tous ces calculs à faire et à ces infos à chercher pour faire la déclaration Pajemploi ? Vous avez peur de vous tromper ?
Bonne nouvelle : notre fiche de paie fait tout ça pour vous.
Vous n’avez qu’à recopier les informations tous les mois !
3) J’embauche une nounou à domicile en Décembre 2021 : sur quel salaire partir ?
Si vous embauchez une garde à domicile en Décembre, il est impératif de bien indiquer le salaire BRUT d’embauche dans le contrat de la garde d’enfants.
Vous pouvez préciser également le net de Décembre 2021 à titre indicatif, tout en expliquant à votre nounou que son salaire net va augmenter obligatoirement à compter de 2022.
Le salaire brut minimum d’une garde d’enfants passe à 10,79 € par heure à compter du 1er février 2022, et le salaire net 2022 de la nounou à domicile devra être au minimum de 8,44 € .
4) Dois-je faire un avenant pour formaliser ce changement ?
Si rien d’autre ne change, il est inutile de faire un avenant à la garde à domicile pour cette raison. Vous ne faites qu’appliquer la loi 🙂
5) Comment connaître le nouveau coût de la garde ?
Vous pouvez utiliser notre simulateur de salaire et de coût de la garde pour connaître le nouveau coût de la garde en 2022 !
Pas envie de vous prendre la tête tous les mois pour le calcul du salaire, la déclaration Pajemploi etc ?
Bonne nouvelle : notre fiche de paie le fait pour vous. Vous n’avez qu’à recopier les informations tous les mois ! Si, si !