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La fiche de paie Parent employeur Zen va vous simplifier la vie !

En moins de 5 mn chaque mois, calculez le salaire de la nounou,
suivez ses heures, ses congés, ses récup et imprimez une fiche de paie limpide !

La nouvelle fiche de paie Parent employeur Zen vous assure de respecter la loi, vos droits et ceux de votre nounou sans effort

Elle vous permet SANS AUCUN CALCUL de :

  • savoir ce que vous devez à votre nounou à domicile chaque mois, même en cas d’absence, de congés, etc
  • … et quoi déclarer à Pajemploi
  • formaliser les informations du quotidien, et ainsi vous protéger : dates des congés, changements de planning, etc.
  • faire le suivi des congés de la garde d’enfants : congés acquis, pris, etc
  • garder la trace des absences, retards,
  • tenir un compteur d’heures, de congés supplémentaires, de jours de récupération
  • connaître la régularisation de salaires à verser à la date anniversaire du contrat ou en fin de contrat
  • et même indiquer à votre nounou le montant qu’elle doit déclarer aux impôts !

Simplifiez-vous la vie dès aujourd’hui avec la fiche de paie Parent employeur Zen (téléchargement immédiat)

5 minutes top chrono tous les mois !

Pour remplir la fiche de paie, c’est facile :
1) si certains jours ont été non travaillés, décochez simplement la case et indiquez le motif d’absence : jour férié, maladie, congé payé, etc.
2) si les horaires de travail ont varié, indiquez les horaires réellement travaillés
3) imprimez, signez… c’est prêt ! Vous n’avez plus qu’à suivre les indications pour faire la déclaration Pajemploi et verser le salaire

Tout se calcule automatiquement : salaire à verser, montants à déclarer à Pajemploi, compteur d’heures, congés acquis, pris, etc.

Pas d’abonnement, pas de coût supplémentaire

Vous payez la fiche de paie Parent employeur Zen une seule fois, et ensuite vous vous en servez tous les mois de l’année, même si vous changez de nounou, même pour la co-famille, c’est le même prix !

La fiche de paie de l’année suivante vous est proposée en Janvier à tarif très préférentiel.

La fiche de paie comporte 12 onglets (1 par mois, de Janvier à Décembre).

Elle est utilisable  :

  • en garde simple ou garde partagée
  • en temps plein ou en temps partiel  
  • que vous soyez en CDI ou en CDD
  • que vous habitiez en Alsace Moselle ou ailleurs
  • que vous ayez un ou plusieurs enfants
  • etc.

14 paramètres pour s’adapter à votre besoin particulier : des milliers de combinaisons possibles pour créer VOTRE fiche de paye en quelques clics. Chaque paramètre est présenté sous forme de menu déroulant ou de simple case à remplir !

  • Horaire annualisé ou payé au réel
  • Un rythme ou deux
  • Heures supplémentaires ou non
  • Repas fournis ou non
  • Frais de transport
  • Indemnités kilométriques
  • Région de votre domicile
  • Mode de règlement du salaire

Imprimez ensuite uniquement les informations qui concernent votre garde d’enfants !

Vous pouvez à tout moment modifier vos paramètres : salaire, horaires, etc.

Ce bulletin de paie est accompagné d’explications pédagogiques, pour vous aider à le personnaliser, et savoir comment faire dans tous les cas : maladie de nounou, changement de taux de cotisation, régularisation annuelle, etc.

Ce modèle de fiche de paye fonctionne avec Microsoft Excel ou Open Office

Simplifiez-vous la vie dès aujourd’hui avec la fiche de paie Parent employeur Zen (téléchargement immédiat)

La fiche de paie Parent employeur Zen est-elle vraiment si facile à utiliser ? Oui, la preuve !

Votre nounou est malade ? Déduisez son absence de son salaire en 30 secondes, sans calcul, en respectant la loi !

Comment faire ? C’est facile :

1) Décochez simplement la case du jour où elle a été malade

2) Indiquez le motif d’absence « Maladie»

Et c’est tout … La fiche de paie fait tout le reste !

  • déduire les heures d’absence du compteur ou du salaire selon ma méthode choisie
  • ajuster le majoration des heures supplémentaires de la semaine où l’absence a eu lieu
  • supprimer les indemnités de repas de la journée d’absence
  • adapter le nombre de jours de congés acquis en prenant en compte l’absence
  • calculer les montants à déclarer à Pajemploi en fonction de cette absence
  • etc

Votre nounou a commencé une heure plus tôt le mardi 19 ?

Là encore c’est d’une simplicité enfantine !

1) Remplacez l’horaire habituel (8:30) par (7:30) dans la case « Heure d’arrivée » du jour concerné

et c’est tout !

La fiche de paie va alors :

  • modifier le salaire ou le compteur d’heures en ajoutant une heure complémentaire ou supplémentaire (et en la majorant si besoin)
  • vous indiquer comment déclarer cette heure à Pajemploi
  • prendre en compte cette heure en plus dans le calcul des indemnités de congés payés

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Libérez vous de la complexité de l’embauche, de la paie, des congés, de la fin de contrat...

Laissez vous guider pas à pas, en utilisant des outils automatiques et des modèles faciles à personnaliser
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