Parent employeur Zen Newsletter - Janvier 2012
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En Janvier dans Parent employeur Zen newsletter
- Chiffres du mois
- Nouveau : vos commandes sur Parent employeur Zen défiscalisées !
- Les bonnes résolutions de 2012
- Suivez Parent employeur Zen sur Facebook
- Dans le forum
- Agenda Zen du mois
Chiffres du mois - rappel
- Le SMIC augmente au 1er Janvier 2012 à 9,22 € bruts.
- Les cotisations sociales CSG CRDS et maladie en Alsace-Moselle ont été modifiées
- Le plafond de l'aide CAF sur le paiement des charges sociales est revalorisé de 1,5% (soit un plafond de 425 € au lieu de 419 € pour un enfant de moins de 6 ans)
Nouveau en 2012
50% du montant de vos commandes sur le site Parent-employeur-zen.com sont déductibles de vos impôts !
Les bonnes résolutions 2012
En 2012, prenez une bonne résolution : donnez une fiche de paye à votre nounou tous les mois et notez-y les dates des congés payés à venir et pris, les jours fériés chômés ou non, les absences de la nounou, etc..
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Dans le Forum...
... en ce moment :
- Contrat pour une baby sitter pendant 2 mois ?
- Acquisition des congés le premier mois de la garde
- Supplément TEPA
- Rupture de garde partagée pour obtention de place en crèche
Agenda Zen du mois
Ce mois-ci, ne pas oublier ...
....d’ inscrire sur la fiche de paye :
- les dates des vacances d'hiver (Février / mars) si vous en prenez
- le nouveau montant du SMIC (9,22 €) si vous payez les cotisations au forfait
- le montant du nouveau salaire si vous avez augmenté votre nounou (du fait du SMIC ou non)
- les dates et le nombre de jours de congés payés pris en Janvier
- les dates des vacances de Pâques (et oui, déjà !)
... d'indiquer dans votre déclaration Pajemploi ou CESU :
- le nombre de jours ouvrables de congés payés donnés en Janvier (attention, pas les congés supplémentaires ni les jours de récupération)
...si c'est le mois anniversaire de votre contrat, d'effectuer :
- La régularisation de l'annualisation de votre nounou (avec l'aide du compteur d'heures)
- Le relevé du compteur DIF (Droit individuel à la formation) de votre salariée
Parent employeur Zen, pour une relation saine et durable avec votre nounou !



