Licenciement, préavis, solde de tout compte

Soumis par Cassiphone le jeu, 23/06/2011 - 17:11

Bonjour,

voici un nouveau poste, c'est vrai que ça devenait dur de se lire sur l'ancien, désolée !

Ni l'un ni l'autre. Un jour de récup = horaire hebdo rémunéré / 5 soit (je suppose) dans votre cas : 48h / 5 = 9,6 h

ah, je ne connaissais pas du tout ce calcul :/
Merci beaucoup ! Je regrette sacrément que vous n'ayez pas été là quand j'ai fait mon contrat il y a un an, ça aurait bien zénifier les choses pour aujourd'hui.

Pour Juin : 1 jour et 5h, pour Juillet comptez les heures

encore merci !

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Commentaires

Merci beaucoup !

Par Cassiphone, le jeu, 30/06/2011 - 09:55.

Merci beaucoup de votre retour !

Je n'ai plus qu'à payer un jour de plus :'(

Notre réponse Zen

Par WebmasterZen, le jeu, 30/06/2011 - 10:45.

Cool Notre réponse Zen

Bonjour

oui désolée pour vous Undecided

Et merci d'avoir attiré notre attention sur ce point ! Nous avons mis à jour la page Préavis grâce à vous !

de rien !

Par Cassiphone, le jeu, 30/06/2011 - 14:21.

Si mon cas peut empêcher des soucis pour d'autres parents c'est déjà ça alors :)

Notre réponse Zen

Par WebmasterZen, le jeu, 23/06/2011 - 23:04.

Cool Notre réponse Zen

Bonjour

de rien, de rien Laughing

N'hésitez pas à revenir si vous avez d'autres questions. 

On a la réponse...

Par WebmasterZen, le ven, 24/06/2011 - 15:10.

... pour le préavis !

Je vous épargne tout le blabla juridique mais voici la conclusion :

"Il nous semble donc très probable que si des juges  étaient saisis de la question, ils appliqueraient la règle à la détermination de la date de fin du préavis des salariés des particuliers employeurs.Donc nous conseillons l’application de cette règle aux particuliers employeurs."

Autrement dit, votre préavis finira bien le 15 Juillet et non le 14...Undecided