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Coût de la garde à domicile

Coût garde à domicile

Vous allez probablement embaucher une garde d’enfants qui va garder vos enfants chez vous ? Mais avant cela, vous souhaitez calculer le coût de la garde à domicile pour vous employeur ? C’est naturel, que vous soyez en garde partagée ou en garde simple !

Comment calculer ce coût ? C’est ce que nous allons voir !

Vous voulez aller directement au résultat, en quelques minutes, sans faire de calcul ?

Notre offre Embauche est exactement ce qu’il vous faut : un simulateur de salaire et de coût de la garde, un modèle de contrat complet et clair, une fiche de paie …et bien d’autres outils magiques !

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Les éléments composant le coût de la garde à domicile

Le coût est composé de :

la rémunération globale de la nounou à domicile (salaire, frais de transports, etc)

+ les cotisations sociales (1) (en ayant déduit l’abattement de charges de 2 € par heure)

– les aides de l’Etat (participation de la CAF aux cotisations sociales  (2) et   » libre choix du mode de garde »  (3) )

– autres aides (4) (5)

crédit d’impôts (6)

Ce coût dépend de l’âge du plus jeune enfant gardé

En pratique

Vous avez déjà mal à la tête rien que de penser à tous ces calculs à faire ? sans compter qu’il faut aussi calculer le salaire, les congés payés, etc.?

La bonne nouvelle, c’est que nous avons une trousse à outils qui fait tout ça pour vous. En quelques minutes. Si Si !

Cliquez là pour … tous les calculs sans rien calculer !

Comment calculer en détail le coût de la garde à domicile ?

Au salaire de la garde à domicile, …

Ce « net à verser » de votre garde d’enfants est composé du salaire brut dont on a déduit les charges sociales salariales, et des autres éléments de rémunération comme les frais de transport, les indemnités kilométriques, etc. Pour le calculer, voir le chapitre Salaire de la nounou à domicile

En garde partagée, vous ne verserez évidemment qu’une quote-part de ce salaire, quote part qui dépendra des horaires de la co-famille.

… on ajoute les cotisations sociales de l’URSSAF / Pajemploi (1)

Vous devrez verser chaque mois à l’URSSAF via Pajemploi les cotisations salariales ET patronales dues sur le salaire de votre nounou à domicile (ou sur votre part de salaire en garde partagée), afin qu’elle bénéficie, comme tout salarié, d’une protection sociale adéquate .

Voir notre fiche Pajemploi Impôts.

dont on déduit l’abattement de charges patronales « nounou à domicile »,

Vous bénéficiez depuis 2013 d’un abattement forfaitaire sur les charges patronales dans le cadre de l’emploi à domicile. Il est de 2 € par heure, mais ne s’applique que sur 90% des heures, avec arrondis et plafonnement à la clé…

la participation de la CAF aux cotisations sociales  (2),

La CAF de la garde à domicile participe à hauteur de 50% au paiement des cotisations sociales sur le salaire de nounou, avec un plafond qui varie de 223 à 445 € en 2015 suivant l’âge de votre enfant.

En garde partagée ce plafond s’applique pour CHAQUE famille.

le complément « libre choix du mode de garde » Pajemploi (3),

Pajemploi vous verse de plus une aide appelée Complément de libre choix du mode de garde (CLMG) qui varie suivant vos revenus et l’âge de votre enfant .

Cette aide est versée pour chaque famille en garde partagée.

les autres aides financières à la garde d’enfants (4) (5),

D’autres organismes peuvent vous octoyer des aides financières à la garde d’enfants : votre CE ou votre entreprise, via des CESU préfinancés, votre ville, votre département ou votre région, etc.

et enfin le crédit d’impôts garde d’enfants à domicile (6)

Enfin sur la partie restant à votre charge après aides, vous bénéficiez d’un crédit d’impôts de 50% des « dépenses pour l’emploi d’un salarié à domicile » avec toutefois un plafond de 6000 € + 750 € par personne à charge (7500 € maximum)

Chaque famille en garde partagée bénéficie de ce crédit d’impôts.

Vous avez déjà oublié les détails de ce que vous avez lu au début de cet article ? Ce n’est pas grave. Vous n’avez pas à devenir expert en garde à domicile, ça c’est notre job 😉 !

C’est pour ça que nous vous avons préparé une trousse à outils qui calcule tout pour vous en fonction de VOS horaires, de VOS vacances, de VOS RTT, et de VOTRE budget. En quelques minutes.

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